この記事の結論
服装はスーツでなくて構いません。清潔感のある私服かオフィスカジュアルが無難です。持ち物は履歴書と職務経歴書の下書き、メモ帳、身分証の4つで足ります。
01
服装の目安
エージェントの担当者は採用担当ではないため、服装そのものが評価されることは基本的にありません。ただし、応募先の面接に向けた印象の確認も兼ねているので、極端にラフな格好は避けるのが無難です。
- 対面の面談： ジャケット＋シャツなどのオフィスカジュアルが無難。在職中で仕事帰りなら普段の仕事着で問題ありません
- オンライン面談： 画面に映る上半身だけ整えれば十分。背景は白い壁など無地が落ち着きます
- 避けたいもの： 大きなロゴの服、強い香水、帽子やサングラスをしたままの参加
02
持ち物の最小セット
- 履歴書と職務経歴書の下書き： 完成していなくて構いません。面談で直す前提のたたき台として持参します
- メモ帳と筆記用具： 相場観や次にやることをその場で書き留めるため
- 身分証： 登録手続きで本人確認を求められる場合があります
- スマートフォン： 日程調整と連絡手段の確認に使います
03
オンライン面談で落ちやすい点
通信環境と音声の確認は開始10分前に済ませてください。イヤホンがあると声が明瞭になります。カメラの位置は目線の高さに合わせると、対面に近い印象になります。
出典・確認方法：各転職エージェント公式サイトの面談案内（服装・持ち物の指定がある場合は各社の案内が優先）（2026年11月に確認）
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