入口の型
エージェント型は担当者が求人を選んで持ち込み、スカウト型は経歴を見た企業とヘッドハンターから連絡が来ます。
この記事の結論
本気で動く時期はエージェント型、様子を見る時期はスカウト型、と使い分けるのが基本です。スカウト型は登録審査があるサービスもあるため、仕組みを理解してから登録しましょう。
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このページの読み方
年収の高い求人は、公開して応募を集めるよりも、条件に合う人へ直接声をかける形で動くことが多い市場です。そのため入口の仕組みが通常の転職と少し違います。
このページでは、ハイクラス向けのエージェント型とスカウト型を並べ、違いを整理しました。
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ハイクラス市場の確認点
審査の有無
スカウト型には登録審査があるサービスがあります。審査基準は非公開が通常です。
料金の形
エージェント型は無料です。スカウト型は基本無料でも、機能を広げる有料プランが任意で用意される場合があります。
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対象と特徴の比較表
| サービス | 運営会社 | 対象 | 特徴（公式情報） | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|
| JAC Recruitment | 株式会社ジェイエイシー リクルートメント | 管理職・専門職・外資系志望者 | 管理職や専門職、外資系企業の求人に強いハイクラス特化型 | 無料 | 詳しく見る |
| ビズリーチ | 株式会社ビズリーチ | ハイクラス層（登録審査あり） | 企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス特化のスカウト型サービス | 基本無料（任意の有料プランあり） | 詳しく見る |
並び順は順位ではありません。対象と特徴の違いで比べられるよう、タイプ別に並べています。
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サービスごとの整理
JAC Recruitment
運営：株式会社ジェイエイシー リクルートメント ｜ 対象：管理職・専門職・外資系志望者 ｜ 料金：無料
ハイクラス管理職・専門職
- 管理職や専門職、外資系企業の求人に強いハイクラス特化型
- 企業と求職者に同じコンサルタントがつく両面型の支援を公式に案内している
- 年収600万円以上の求人を中心に扱う位置づけを公式に示している
向いている人：管理職・専門職で、外資系や大手の上位ポジションを狙う人
JAC Recruitmentの公式サイトを見る（リンク準備中）ビズリーチ
運営：株式会社ビズリーチ ｜ 対象：ハイクラス層（登録審査あり） ｜ 料金：基本無料（任意の有料プランあり）
ハイクラススカウト型審査制
- 企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く、ハイクラス特化のスカウト型サービス
- 登録時に審査があり、審査基準は非公開。結果は原則3営業日以内にメールで通知される
- 基本機能は無料で、有料のプレミアムプランに加入すると全スカウトへの返信などができる
向いている人：今すぐ動かなくても、市場からどう見えるか確かめたい管理職・専門職
ビズリーチの公式サイトを見る（リンク準備中）05
登録前に知っておくこと
スカウトが届く数は、経歴の書き方で大きく変わります。職務経歴書は実績を数字で書くのが基本です（書き方は攻略記事にまとめています）。
有料プランは任意です。無料の範囲でできることと分けて判断してください。
出典・確認方法：各サービスの公式サイト（サービス紹介・料金と会員制度の案内ページ）（2026年11月に確認）
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